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ゆる〜く生きるために今すべきこと 〜セミリタイアを目指す〜

働き続けることが当たり前、そんな人生に疑問を持ち、もっと自由に生きようと思った妻子持ち30代半ばのおっさんが目指すセミリタイアへの道を綴ります。

確定拠出年金(iDeCo)の運用開始

ど〜も、だいきちです!

先月メイン銀行口座からカクテイキョシュツカケキンが引き落とされていました(^^)

楽天証券で昨年末に資料請求してからようやくここまで来たかという感じです(^^♪

運用についてはたわら先進国を100%としました。

元々メインのSBI証券で特定口座でたわら先進国を積立しておりましたので、そちらの積立額を減額調整し、iFreeNYダウの積立を増額しました(^^)

さてさて…メリットを味わい尽くして行きたいと思います!

では、また!



平成29年のNISA枠を使い切りました

ど〜も、だいきちです。

米国株式市場は絶好調ですね^_^
日本市場もまぁそれなりに悪くはないのかな?と思っています。

最近新聞紙面やニュースなどでは、円高円高と騒がれているようですが、1米ドル100円前後の頃からすれば大分円安には流れていると思います。
数年前は1米ドル100円を大きく下回っていたのですから、ジワジワと確実に円の価値は下がっていると感じています。

確実に物価は上昇していますが、物価上昇の原因は円安と言う報道は耳にした記憶がありません。
野菜の高騰は不作が理由だとか…価格据置きでもお菓子などはサイズが小さくなっているそうです(笑)
ガリガリ君は棒の値段が上がって販売価格を上げた訳ですしね…(^_^;)
ジワジワと…確実に…

こういった事に気付かずに知らず知らずに生活を圧迫されていくのは本当に怖いことです。
積極的無知という言葉があるそうですが、知らないと言う事は恐ろしいことですし、学ばない事は自己責任です…最後は誰も助けてはくれませんからね(^_^;)


さて、タイトルの通り今年のNISA枠を使い切りました(^^)

まだ2月やのにね…(゚A゚;)
米国は絶好調の中、高値摑みをやってしまった感はありますが、長期的に運用するのでまぁいいかという感じです(^o^;

ちなみに購入したのはHDV、VYMを合わせて115万くらいと残った枠でiFreeNYダウを購入し、120万満額使い切りとなりました!
米国にガッツリ寄せてます(゚A゚;)
もし米国がコケて暴落がきたらしょーがないですから諦めます(・_・;)

次のボーナス時期に暴落してたらどんどん買い増ししていきますよー!

ではまた!



プレミアムフライデー

ど〜も、だいきちです!

最近は仕事ですっかり消耗してしまって無気力になっていました(*_*;

駄目ですね…こういう時は何もかもが悪循環で先週は激しく体調を崩したり…最悪でした(TT)

さて、世間はプレ金開始などと盛り上がって?いますね(゚A゚;)

だいきちはと言うと今日は代替休暇を取りました…まぁ…休日出勤の代替休暇ですが…
別段プレ金に合わせた訳ではありません(^_^;)

そんな訳でテレビを眺めてますが…どの局もプレ金取材してました。

飲食店などもプレ金用のサービスもあれば冷ややかに静観しているところもあるようです。
大企業のお膝元なら需要はあるのかもしれませんが、大半は恩恵ないのではないでしょうか。

テレビでもしきりに

まだ始まったばかりですから…
これが定着すれば…

などと話題に上がってましたが…
さてさて…

旅行の方は活況みたいですが、どうなることやら…

だいきちは早く仕事が終わったらさっさと帰りたいけどね(*´∀`)

さてさて、プレ金。
定着するかな?

ではまた!



MAXIS トピックス上場投信を売却

ど〜も、だいきちです!

タイトルの通りカブドットコム証券のフリーETFで持っていたMAXISトピックス上場投信(1348)を売却しました。

理由としては程々に利益が出た事と日本株は個別株とひふみ投信でいいかと思ったからです(^^

今後はこの資金を待機させて様子を見ながらSPDR S&P500(1557)を買い増す予定です。

一時期1348と1557を1対9の割合で購入して行こう!

なんて考えてた時期もあったんですが…VYM、HDVを中心とした運用に切り替えてからは長らくバランスが崩れたまま放置されてました^_^;

気になってたので何やらスッキリです!

ではまた!



こんな時人は出世を考えるのかも?

ど〜も、だいきちです!

本当に嫌な事がありました。
だいきちの…というか勤め人の嫌な事の一つに御決裁があります。
…たぶん皆さん嫌ですよね?

あれこれ説明や事前準備も必要ですし、場合によってはケチが付いて再作成なんてことも…( •̀ㅁ•́;)

だいきちはあれこれ言われるのが嫌なので大体の場合は事前に説明できるように下調べしておいたりするのですが、何せ仕事に対する熱意の冷めた男ですので、物言いがふてこいようです(;´Д`)

そんなこんなでこんなやりとりがありました。BOSSと言っても大BOSSではなく部署のBOSSです。
まぁ、中BOSSってとこですかね?

だいきち
「◯◯の件ですが、決裁よろしくお願いします。」

BOSS
「ん?ああ、はいはい。」

だいきち
「◯◯についてはこのように段取りさせて頂き、◯◯のように進めております。etc…etc」

BOSS
「ん〜、◯◯はちょっと…」

だいきち
「こちらについては確認済みですので差し支えありません( ー`дー´)キリッ」

何やらBOSSの顔が曇りましたが、だいきちは坦々と話します。

BOSS
「◯◯は必要ないの?」

だいきち
「そちらは◯◯で調整済みです( ー`дー´)キリッ」

何やらチラ見されましたが、間違ったことは何一つ言ったつもりはありません。

BOSS
「…………………」

だいきち
「………………?」

ふてぶてしくカンに触る物言いだったのかもしれませんが、アホのご機嫌取りにヘラヘラする気は全くありません。
すると書類をジーッと見てBOSSは動かなくなりました(・・;

だいきちは

あれ?…ついに壊れたか(゚A゚;)ゴクリ

と思いましたが…しばらくしてまるで重箱の隅をつつくような些細な指摘が…

だいきちは

…くそがぁ!!!!(# ゚Д゚)
そんな事しか言うことないんやったら言うなや!!!!(# ゚Д゚)

と思いつつ…冷めた表情で

「わかりました。ではその様に段取りさせて頂きます。調整と確認ができ次第改めて報告に参ります。」

とその場を立ち去り、ものの数分で作業を済ませました。
その位つまらん事だったのです。

さて再度報告です。


だいきち
「先程の件ですが、◯◯で完了しております。」

BOSS
「……………。うん、それはいいんだけどね。◯◯は?」

だいきち
…ん?さっき説明したぞ???納得してなかったか?と思いつつ

「先程お話しました通り◯◯のように…」

BOSS
「だからさぁ、その調整はできてるの?」

だいきちの顔にかなりの苛立ちの表情が出ていたと思いますが…

「先程もお話しましたが!◯◯で調整できております!(# ゚Д゚)」

BOSS
「お前の話はもういい!上司を呼んでこい!」

だいきち
「!?…わかりました。では失礼します!(# ゚Д゚)」

だいきちは直属の上司に経緯を説明しました。
併せて再度内容や進捗状況も簡単に説明しました。

直属上司
「ん?BOSSがそれ言うてた?そこそんな気になるとこか?まぁ、ええわ。行ってくる。」

だいきち
「嫌がらせやと思いますけどね。すいません、ご迷惑おかけします。」

直属上司
「あ〜、りょーかいりょーかい」

直属上司はあまり一緒に仕事したいタイプではないのですが(どんなかはまた機会があれば…)だいきちの仕事には一定の評価をしてくれているようで、今回のようなことがあってもすんなり引き受けてくれました。
BOSSが定年前の老害であることは部署でも周知の事実ですしね(;´Д`)

だいきち
「ここまで段取りしてこれやったらもうやってられませんわ!(# ゚Д゚)」

直属上司
「まぁ、ん〜、とりあえず話聞いてくるわ。」

だいきち
「よろしくお願いします。」

で………直属上司が………、
戻ってきました。

戻ってくるまでの時間約3分………

だいきち
「………?あれ?忘れ物ですか?」

直属上司
「ああ、話聞いてきたよ。だいきちの話でオッケーやって。」

だいきち
「!?!?!?(゚A゚;)」
「えっ!?何で???」

直属上司
「何かこれから先だいきちが仕事して行く上でそういう細かいところまで気を付けるようにという思いでな、ちょっと意地悪なことを言ったらしいわ。」

だいきち
「はぁ!?」
…………いやいや、ただ単にだいきちの態度が気に入らんかっただけやろが……カス………

普段から馬鹿なBOSSだとは思っていましたが、重箱の隅をつつくような指摘の上、上司まで呼び出されて…時間の無駄、自分のプライドとだいきちのへのけったくそでここまで意味不明で生産性のないことをされては本当にかないません……定年前に辞めてくれ、マジで…

あぁ…辞めたい………早く自由を………

とだいきちは思いましたが…中にはこういう理不尽から

「出世してこんなことを言われないようにしたい!!!」

と出世のために尽力する人もいるのでしょうね(;´Д`)

だいきちは今回の件でより一層仕事への気持ちが冷めました。

やってられるかぃ!!!(# ゚Д゚)

というなんの生産性もないだいきちのお話でした!
ではまた!



いつ退職するか…決めた!

ど〜も、だいきちです。

セミリタイアをするに当たり現在の仕事をいつ辞めるのかという事を考えていました。

もちろん経済的な要件が整えば出来るだけ早く辞めたいと思っていますが、無計画と言うわけにもいきません(;´Д`)
勤め人にとって勤続20年と言うところが退職金などいろいろな条件を考えた場合一つの節目になるかな…と思います。

だいきちは今年で勤続12年目となりますので、実質あと9年で20年間勤め上げることになります。

9年後、だいきちの年齢は40代前半…現実的に考えてちょうど良いかなと思っています。
もちろん前倒しはあれど後倒しはあり得ません(# ゚Д゚)
9年あれば資産形成も余裕を持って取り組むことが可能ですしね。

最長9年!短縮できればなお良し!!
の方向でいこうと思います!

と言う訳でどんなに長くても2026年4月には絶ーっ対退職!(・∀・)
はい!決まり!!!

では、また!



副収入を増やしたい

ど~も、だいきちです。

だいきちはセミリタイアを目指しているわけですが、現時点で生活を支える収入源は給与所得となります。
別段今の所得に不満はありませんが、やはり肉体的な疲労やストレスが年々蓄積されていると感じています。
20代の頃は仕事を覚えることに必死でしたし、多少の理不尽は甘んじて受けていたように思います。
30代になり仕事もそこそこ出来るようになってくると雑用も減り、これから年々居心地も良くなって行くであろう事は感じています。

しかし、先日久しぶりの休みにだいきちは1日の三分の二以上を寝て過ごしたのです…
疲労など跳ねのけて休日出掛ける人もいるのでしょうが、だいきちは寝たくて動く気力もありませんでした。
明らかに肉体的な衰えも感じています。

しばらく休みなしに働いたとは言え、待ちに待った休みは寝て終わる…
これでは何をやっているかわかりません。
仕事のために生きているようなものです。
これでは…いかんな…


だいきちの今の副収入としては株の配当金などがありますが、年間概ね60~70万といったところでしょうか。
もちろんボーナスの一部と合わせて再投資に当てています。
副収入を増やせば自分の時間を切り売りする割合を減らせます。
まずは出来ることを確実にやっていく!

先日はVYMをNISA枠で少し購入しました。
残りの枠はHDVを購入する予定です。
高値圏と言われる中、今は待つべきかと迷いましたが、どうせ考えても先のことはわからないので少しでも配当を増やそうと購入を決めました。

自分で道を切り開かなければ、一生サラリーマンとして首輪を着けて生きていかなければなりません。

今年も少しでも多く資産を増やし、ゆとりある人生を送るための準備をします!
仕事に尽くして干からびていく人生なんかまっぴらごめんです(゚Д゚)

休日の虚しさとともに改めて決意を固くしました(≧Д≦)

では、また!